À plein temps – basé·e à Montréal
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Canada-Israël Valeurs Mobilières Limitée/Israel Bonds recherche un·e leader dynamique et chevronné·e, couramment bilingue en français et en anglais, pour le poste de directeur/directrice général·e, Montréal et région du Québec.
Basé·e à Montréal, le directeur/la directrice général·e est responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre d’une stratégie régionale visant à accroître les ventes et à sensibiliser le public à la mission d’Israel Bonds, au moyen de campagnes de vente et d’initiatives de recrutement et de développement du leadership.
Les candidat·e·s doivent avoir une expérience en gestion et de solides compétences en leadership. Une expérience en vente ou en collecte de fonds, comprenant l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies, est souhaitable. La connaissance des traditions juives et de la communauté juive de Montréal sont des atouts. Le poste exige de solides compétences en communication et relations, une capacité démontrée d’interagir de manière cordiale, diplomatique et efficace avec des groupes divers, ainsi qu’une aptitude à gérer des enjeux sensibles.
Principales responsabilités du poste :
- Élaborer et mettre en œuvre un plan d’affaires annuel énonçant les activités prévues pour permettre au bureau d’atteindre les objectifs de vente régionaux établis par le siège social.
- Gérer le personnel professionnel et administratif, notamment faire des recommandations d’embauche et de licenciement et mener des évaluations de la performance.
- Superviser les activités de démarchage pour le réinvestissement et l’achat, et entretenir les relations avec les clients importants et les institutions.
- Agir en tant que principal intermédiaire pour les ventes auprès des clients fortunés, des institutions et des entreprises.
- Pratiquer l’analyse client pour s’assurer que les recommandations faites aux clients conviennent à leur situation et à leurs besoins.
- Cette analyse comprend une évaluation des renseignements fournis par le/la client.e, notamment sur sa situation financière et fiscale et ses objectifs de placement.
- Repérer les signaux d’alerte rouge/jaune dans le cadre du programme de lutte contre le blanchiment d’argent et en informer la haute direction, le cas échéant.
- Superviser la planification et la mise en œuvre d’événements et de projets spéciaux, y compris recenser et démarcher des invités d’honneur et des conférenciers, et s’assurer de leur participation.
- Évaluer les activités et événements régionaux en vue de réaliser les objectifs de sensibilisation et de vente.
- Exercer la fonction de principal·e agent·e de liaison avec le siège social.
- Assister le siège social dans la mise en œuvre de directives, de politiques et de systèmes.
- Fournir des rapports au siège social, au besoin.
- Se tenir au courant de la situation sociale, politique et économique en Israël, au Canada et aux États-Unis.
Qualifications :
- Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada (CCVM) exigé; la formation peut être fournie, au besoin
- Baccalauréat avec un minimum de 5 années d’expérience en vente et en gestion
- Expérience en développement de campagnes, y compris en gestion d’événements et en développement de comités
- Couramment bilingue en français et en anglais
- Solides compétences en communication orale et écrite, capacité d’écoute, d’analyse et de persuasion et aptitudes relationnelles
- Maîtrise des logiciels Microsoft Word, Excel, Outlook et PowerPoint
- Maîtrise des logiciels de gestion des relations clients, tels que Salesforce
- Solides compétences en réseautage et capacité d’interagir aisément avec la clientèle et le personnel à tous les échelons
Autorisation de sécurité
La vérification des antécédents doit être satisfaisante.
Les candidat·e·s doivent faire parvenir leur cv avec une lettre d’accompagnement expliquant leur motivation pour ce poste, et indiquant tout autre renseignement pertinent, y compris leurs attentes salariales, au plus tard le 22 août 2022, à : Careers@israelbonds.ca
Nous remercions tous les candidat·e·s de leur intérêt. Veuillez noter qu’en raison du volume prévu des candidatures, nous ne contacterons que les candidat·e·s sélectionné·e·s.
